الوطن:
2024-02-25@10:54:44 GMT

احذر.. حالات تحرمك من الترقية الوظيفية وفقا للقانون

تاريخ النشر: 3rd, December 2023 GMT

احذر.. حالات تحرمك من الترقية الوظيفية وفقا للقانون

قال هاني صبري لبيب، المحامي والخبير القانوني، إن القوانين في الأساس تهدف إلى تنظيم الأمور الحياتية المختلفة، وتحديد واجبات وحقوق في التعامل بين المواطنين بالمؤسسات المختلفة، وفي الأشكال المختلفة من العلاقات، خاصة العلاقات داخل العمل في إطار المؤسسة. 

ولفت الخبير القانوني في تصريح خاص لـ«الوطن» أنه من الأمور التي حرص القانون المصري على تنظيمها هي مسألة الترقيات الوظيفية في المؤسسات المختلفة، وهي واحدة من الأمور التي عمل عليها قانون الخدمة المدنية.

 

وأوضح لبيب أن اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، تحديدا في المادة رقم 92 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 عدد من الحالات التي تؤدي إلى حرمان الموظف العام من الترقية منها أن يكون حاصلا على إجازة بدون أجر، إلا بعد عودته، ويُستثنى من ذلك الاجازة المرضية أو إجازة رعاية الطفل. 

ومن الحالات التي تمنع ترقية الموظف العام هي أن يكون معارا، وكذا أن يقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة تزيد عن 10 أو أشد من ذلك، ويمكن حصوله على الترقية فقط في حالو محو الجزاء الموقع عليه. 

ولفت إلى أن الحالة الأخيرة التي وردت في قانون الخدمة المدنية تؤدي لحرمان الموظف من الترقية هي أن يكون تمت إحالته للمحكمة التأديبية أو الجنائية أو أن يكون موقوف عن العمل، طوال هذه المدة، مؤكدا أنه لا يجوز تأخير الترقية عن الموظف لمدة تزيد عن عامين وفقا لما ورد بالقانون.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: قانون الخدمة المدنية الخدمة المدنية حقوق الموظف الخدمة المدنیة أن یکون

إقرأ أيضاً:

«الخدمة المدنية»: نقل برامج التدريب وشؤون الإسكان

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن انتقال جميع البرامج التدريبية الخاصة بمعهد الإدارة العامة إلى بوابة الشمال بالمبنى رقم خمسة الواقع على خط الشمال بالقرب من مستشفى العمادي، وأوضح في منشور عبر منصة «إكس» أنه سيتم إخطار المتدربين عبر البريد الإلكتروني الخاص بالعمل والرسائل النصية بتفاصيل الدورات ومكان انعقادها، كما نشر خريطة الوصول إلى المقر الجديد للدورات.
ويختص معهد الإدارة العامة بإعداد خطط التدريب السنوية، وتنفيذ برامج المسار الإداري، وبرامج المسار التخصصي، والمسار الخاص، والتأهيل الوظيفي، وإعداد وتطوير معايير جودة التدريب، وإعداد الحقائب التدريبية، وتحديد احتياجات التدريب، وعمليات القبول والتسجيل على البرامج التدريبية. وتوفير قاعات ومختبرات التدريب، ومتابعة وتقييم قياس الأثر التدريبي في الجهات الحكومية، وتوفير قاعدة بيانات التدريب.
ويسعى معهد الإدارة العامة إلى تنمية وتطوير قدرات العنصر البشري بالأجهزة الحكومية، ويختص بتدريب وتمكين الموظفين القطريين وإكسابهم الكفايات الوظيفية اللازمة التي تمكنهم من القيام بمهامهم الوظيفية الموكلة إليهم، إضافة إلى المساهمة بإطلاق القدرات الإبداعية والتي تقود إلى بناء قوة عمل وطنية ذات إنتاجية عالية، ويؤمن معهد الإدارة العامة بأهمية مشاركة أصحاب الكفاءات العلمية والخبرات المهنية في تنفيذ البرامج التدريبية. ويعتمد المعهد معايير لاختيار المدربين المتعاونين؛ حسب المؤهلات والشهادات الأكاديمية والاحترافية والخبرة العملية والكفاءات.

الإسكان 
وأعلن ديوان الخدمة المدنية في وقت سابق عن انتقال شؤون الإسكان والمباني الحكومية من برج الهدى إلى برج الفيصل ابتداءً من اليوم الأحد، ودعا إلى الاستفادة من خدمات شؤون الإسكان والمباني الحكومية عبر بوابة إسكان الإلكترونية.
 وتضم بوابة «إسكان» مجموعة من الخدمات بهدف استفادة موظفي الجهات الحكومية ومُلاك الوحدات السكنية من خدمات إدارة شؤون الإسكان والمباني الحكومية رقميًا. ولتسهيل التواصل مع الملاك بشفافية وبدون وسطاء.

مقالات مشابهة

  • 14 مخالفة تغلق المحل وفقا للقانون.. أبرزها عدم تركيب كاميرات المراقبة
  • «الخدمة المدنية»: نقل برامج التدريب وشؤون الإسكان
  • مصدر بلجنة التراخيص: كل المحلات التجارية غير مرخصة وفقا للقانون
  • إلزام موظف برد مبلغ 617 ألف درهم اختلسها من شركة
  • المستشار أسامة الصعيدي يكتب: العدالة تتأذى من الأيادي المرتعشة
  • ضمن الخدمة المجتمعية.. الكنيسة الأسقفية تنظم مباردة "معًا" للتدريب الحرفي |صور
  • ليلة النصف من شعبان 2024 اليوم.. احذر 5 أفعال تحرمك مغفرة الله
  • 5 شروط لـ تثبيت العمالة المؤقتة وفقا للقانون.. تفاصيل
  • بعد وفاة هاني الناظر.. علامة تكشف إصابتك بالسرطان «احذر تجاهلها»
  • بعد إحالة مسئولين بـ"الري" للمحاكمة.. تعرف على عقوبة الرشوة وفقا للقانون